小时工没做满合同扣工资有限制。依据《工资支付暂行规定》，扣工资不得超过当月工资的20%，且不得低于最低工资标准。否则，可能面临劳动监察部门的处罚和员工的法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工扣工资处理：1. 协商：与员工沟通，明确扣款原因及数额，确保合法合规。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《工资支付暂行规定》等法规，维护双方合法权益。注意保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理小时工没做满合同扣工资问题，常见方式有协商、调解和仲裁。应首选与员工协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则可通过劳动仲裁来维护双方权益。
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