一次性伤残补助金应给个人。依据《工伤保险条例》，补助金针对个人工伤情况发放，用于保障个人权益。若公司截留，将损害员工合法权益，影响员工治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补助金给个人。操作如下：1. 被鉴定为五至六级，保留劳动关系，由公司安排工作并享受补助金；2. 七至十级工伤，合同期满或主动解除，从工伤保险基金获医疗补助金，公司支付就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一次性伤残补助金通常给个人。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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