长期代课教师辞职补偿依劳动法规定。依据《劳动合同法》，工作满一年补一月工资，长期工作未签无固定期合同可能面临高额补偿。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期代课教师辞职补偿依规处理。操作如下：1.核实工作年限，按《劳动合同法》计算补偿金；2.若符合无固定期限合同条件，协商继续聘用；3.与教师沟通，达成一致后签订协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期代课教师辞职补偿方式多样。可依据《劳动合同法》协商补偿金，或签无固定期限合同继续聘用。选择方式需考虑教师工作年限、学校需求及法律规定。
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