公司拒绝支付工资，员工有权追讨。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拒付违法。长期不处理，可能影响员工生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒付工资可这样处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付工资。2.仲裁投诉：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察投诉，要求介入处理。3.诉讼：对仲裁结果不满，可准备相关证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司拒付工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商；协商无果则申请劳动仲裁或投诉劳动监察；对仲裁不满可提起诉讼。
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