律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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长期工作的代课教师(15年以上)辞职时有哪些补偿规定?
长期代课教师辞职补偿依劳动法规定。依据《劳动合同法》,工作满一年补一月工资,长期工作未签无固定期合同可能面临高额补偿。不及时处理可能引发劳动纠纷,影响学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 长期代课教师辞职补偿依规处理。操作如下:1.核实工作年限,按《劳动合同法》计算补偿金;2.若符合无固定期限合同条件,协商继续聘用;3.与教师沟通,达成一致后签订协议,确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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08/12
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租房口头约定定金能不能退
租房口头约定的定金在一定条件下可退。依据《民法典》,若收受定金方不履行约定,应双倍返还。不及时处理可能导致权益受损,无法追回定金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房口头约定定金问题,常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,可通过法律途径诉讼解决,根据证据判断定金是否应退。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租房定金可协商或诉讼处理。具
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08/12
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打人轻伤赔偿包括哪些具体项目?
打人轻伤赔偿含医疗、误工、护理等多项费用。依据《中华人民共和国刑法》及民事赔偿规定,轻伤赔偿包括医疗费、误工费等,不及时处理可能导致法律责任加重及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打人轻伤常见处理方式为刑事附带民事赔偿。选择处理方式时,应考虑伤害程度、赔偿能力及法律后果,轻微伤可协商,重伤则需依法诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打人轻伤需赔偿。具
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08/12
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公积金扣自己178公司交多少
公积金扣个人178元时,公司缴纳金额与个人相同或按固定比例。分析:公积金的缴纳通常遵循一定的比例,这个比例可能因地区而异,但一般情况下,个人和公司缴纳的比例是相同的。也就是说,如果个人每月扣除178元公积金,那么在相同的缴纳比例下,公司也应缴纳178元。但需注意,具体比例需参照当地公积金政策。提醒:若公司缴纳的公积金金额与个人扣除金额差异较大,或长时间未缴纳公积金,可能表明公司存在违规行为,应及时咨询专业人士并维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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08/12
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三千元一天三十利息是多少
三千元一天三十的利息,按日利率计算。法律依据:利息计算方式依据计息期不同有差异,《利息法》规定,若按日计息,则为本金乘以实际天数再乘以日利率。不及时计算利息,可能导致利息累积,增加还款压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为按日计算或按月计算后折算日息。法律依据:《利息法》中,日利率可通过年利率365或月利率30得出。选择方式需考虑银行具体计息规定和自身需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123
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08/12
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房屋开裂怎么处理
房屋开裂可要求恢复原状或赔偿。依据相关法律规定,房屋开裂属于侵权行为,可先行协商修复或赔偿,协商不成可起诉。《民法典》规定,若不及时处理,可能导致安全隐患,严重影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋开裂处理如下:1. 轻微开裂:可自行或请专业人员修补,并观察后续情况。2. 严重开裂:立即联系责任方协商修复,同时拍照留证,协商不成时准备起诉材料。3. 涉及结构安全:立即撤离并报告相关部门,同时启动法律程序追究责任方责任
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08/12
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残疾人证件到期重新评定
您可能还想了解,重新评定残疾等级的程序是怎样的。从法律角度看,重新评定通常涉及提交申请、医学检查、专家评审等环节,确保评定公正、准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 重新评定残疾等级时,需准备原残疾证、身份证明、医学证明等材料,向当地残联或指定机构提交申请。随后,按安排进行医学检查,专家根据检查结果评审并出具新等级评定。不同地区的具体操作流程可能略有差异。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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08/12
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试用期老板不发工资怎么说
试用期老板不发工资可投诉。依据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,克扣或拖欠可责令支付赔偿金,否则将影响企业信誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期不发工资,常见处理为投诉或协商。可先与老板沟通,若无果则向劳动行政管理部门投诉,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期不发工资应维权。操作如下:1. 与老板沟通,要求支付工资;
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08/11
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饭店服务员不想干了,老板需要付工资吗
饭店服务员离职,老板需支付工资。依据《劳动保障监察条例》及《劳动合同法》,老板拖欠工资将受法律制裁,且可能导致劳动关系恶化,影响饭店声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题,常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试劳动监察与仲裁,必要时采取诉讼手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 服务员离职需付工资。操作如
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30000元执行费是多少
执行费依金额计算,30000元应缴400元。依据《诉讼费用交纳办法》,执行费按标的额分段计算,不及时缴纳可能影响执行进程及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 执行费计算如下:30000元执行费400元。操作:1. 明确执行金额;2. 按标准计算(1万内50元,1-50万按1.5%);3. 缴费至指定法院账户;4. 保留缴费凭证。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫